我们经常听到或看到，不少的地方把人均工资的增长，看作是主要领导人的功绩。不可否认，均数概念的确是一个重要指标，但绝不是放之四海而皆准的概念，因为它往往掩盖了统计的真实性，这里面有一个“数字”与“人头”的关系问题。特别是在工资收入上体现得更为明显，一个城市或地区的人均工资，往往是绝大多数人的低工资“被”少数人的高工资平均，2/3以上人的工资水平达不到平均线。“数字”与“人头”在这时成反比关系，少数人占有工资总额的大部分，而多数人却占有工资总额的少部分，所以说工资收入的人均值不足以反映收入的真实状况。
我觉得较能真实反映工资收入真实状况的，应该是该地区或某单位的“中位值”概念。那么什么是中位置概念？我的理解就是该地区或某单位总人数的中间人的收入。比方这个单位有1000人，那么第500人的收入应该是比较真实地反映了该单位的实际收入状况。看到一个例子，去年某上市公司高管（高级管理人员）的年最高收入是1000万元，最低是1.2万元，平均收入500多万元，而中位值只有40万元（这也够高了）。
均数概念是从钱到人，是不管你收入的高低先将他们的钱加到一起综合一下，得出的数再被人均成为人均收入；而中位值概念是从人到钱，不管你人数多少先找出中位人，再取其实际收入成为中位值收入。二者取向的理念是不一样的------
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